Arbeitsvorbereiter/in (m/w/d) für das technische Materialmanagement / Oberleitungsanlagen (Luckenwalde) – Deutschland

Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Wir verstehen uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen.

Für die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir weitere Verstärkung unseres Teams am Standort in Luckenwalde.

Spannende Aufgaben:

• Inhaltliche, termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung von Projekten, z. Bsp. die Überprüfung der Ausführungsplanungen auf Einhaltung von DB-Richtlinien und DB-Zeichnungswerke
• Koordination mit den Bau-/Projektleitungen auf Realisierbarkeit der geplanten technischen Lösungen inkl. Mitwirkung bei der Umsetzung
• Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungen gegenüber der ursprünglichen Planung
• Bedarfsermittlung des benötigten Materials und Erstellung von Materiallisten für die Beschaffung
• Vorbereitung aller erforderlichen Dokumente für die Montage
• Kaufmännische Auftragsbegleitung, insbesondere der Beschaffungs- und Logistikprozesse
• Zuarbeit/Erstellung Revisionsunterlagen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Arbeitserfahrung als Bauleiter oder Monteur mit Kenntnissen der Bahninfrastruktur
• Erfahrung im Umgang mit dem Lesen technischer Zeichnungen
• Kenntnisse MS-Office
• Sicherer und kompetenter Umgang mit kaufmännischen Aufgaben
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft

Rahmenbedingungen:

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei attraktiver Vergütung
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team mit Handschlagqualität
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Ausgezeichnetes Teamklima