Fahrleitungsmonteure (m/w/d) – Deutschland

Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Seit 100 Jahren verstehen wir uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen.

DU suchst einen abwechslungsreichen Job mit Zukunft? Dann bist Du hier bei EUROPTEN genau richtig!
Die EUROPTEN Deutschland GmbH sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fahrleitungsmonteure (auch Quereinsteiger!) (m/w/d).

EINE Bewerbung- VIELE Möglichkeiten!

Spannende Aufgaben:

• Mast- u. Fundament-Demontage
• Gründungsarbeiten / Maststellarbeiten
• Montage und Demontage Fahrdraht und Tragseil
• Arbeiten an Radspannern
• Hänger Montage, Regulierungsarbeiten
• Schaltermontage
• Bestückung von Masten mit Anbauteilen aus Stahl und Aluminium
• Umbau von Fahrleitungsanlagen
• Diverse Erdungsarbeiten und Arbeiten an der Rückstromführung

Anforderungen:

• Uneingeschränkte Berufstauglichkeit / Höhentauglichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Flexibilität für Baustelleneinsätze in ganz Deutschland mit Montagebereitschaft
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten stehen im Vordergrund
• Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• DU hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder DU bewirbst dich als Quereinsteiger
• Idealerweise besitzt du einen Führerschein Klasse B (wünschenswert Klasse CE)
• 2-5-jährige, einschlägige Berufserfahrung als Fahrleitungsmonteur (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Rahmenbedingungen:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Auslösen und Zuschlägen bei Einsatzwechseltätigkeit
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
• Zusammenarbeit mit einem Team mit Handschlagqualität
• Umfassende Einarbeitung
• Stellung von hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung und Werkzeug
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen zum Erhalt der Fachkunde) und arbeitsmedizinische Vorsorge
• Ausgezeichnetes Betriebsklima