Zweiwege-Baggerfahrer (m/w/d) – Deutschland

Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Seit 100 Jahren verstehen wir uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen.

Für unsere Tochter, die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir als Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Zweiwege-Baggerfahrer (m/w/d).

Spannende Aufgaben:

• Sicheres und vorschriftsmäßiges Führen und Bedienen von Baugeräten wie Zwei-Wege-Baggern und anderen gleisgeführten Baumaschinen im Weichen-, Gleis- und Tiefbaubereichs
• Wirtschaftliche und pünktliche Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Vorgaben der DB AG von Bauprojekten sowie Vorschriften der Unfallverhütung
• Arbeiten im Bereich Erdung-, Gleis-, Tief- und Oberleitungsbau, speziell Aushub-, Montage-, Beton und Planierarbeiten
• Vorbereitung und sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
• Durchführen von Pflege- und Wartungsarbeiten an den Geräten
• Bremsproben und wagentechnische Untersuchungen selbstständig ausführen • Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte
• Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte
• Einsatzwechseltätigkeit im gesamten Bundesgebiet und ggf. im Ausland sowie Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Triebfahrzeugschein
• Einschlägige Berufserfahrung und uneingeschränkte Berufstauglichkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
• Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Reise- und Montagebereitschaft

Rahmenbedingungen:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Auslösen und Zuschlägen bei Einsatzwechseltätigkeit in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Ausgezeichnetes Teamklima